photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Au sein de l'Unité Jeunesse de la Direction des Sports, l'informateur jeunesse sera chargé d'assurer la mise en œuvre du projet Information Jeunesse (IJ) de la structure, à destination des jeunes de 11 à 29 ans. MISSIONS ET ACTIVITES Informer, orienter et accompagner les jeunes : - Favoriser l'autonomie des jeunes par un meilleur accès à l'information, - Maintenir une vieille et une mise à jour des ressources IJ pour diffusion auprès des jeunes (en structure et hors les murs), - Accueillir et orienter les jeunes vers les ressources adaptées à leurs besoins, - Mener des entretiens individuels ou collectifs pour comprendre les besoins des jeunes (en structure, en aller-vers, lors des permanences au sein des établissements scolaires), - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animations selon les 11 thématiques IJ, - Encadrer des sorties (culturelles, de loisirs, etc.), - Accompagnement numérique, CV, lettres de motivation. Rechercher, accueillir, accompagner, socialiser et sensibiliser le public par l'animation : - Apporter l'information des différentes activités proposées en direction des usagers, - Renforcer les équipes de la Direction des Sports suivant les nécessités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

EDUCATEUR SPECIALISÉ-BINOME DE SOUTIEN MLRV_SPIP 40 et 64_1er NOVEMBRE 2025 Diplôme d'éducateur spécialisé L'éducateur spécialisé 'intervient sur le territoire de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux, qui couvre la région administrative de la Nouvelle-Aquitaine. La DISP de Bordeaux est un service déconcentré de la direction de l'administration pénitentiaire du ministère de la Justice (DAP), qui anime, contrôle et coordonne l'activité de 20 établissements pénitentiaires et de 11 services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP). Sa résidence administrative est sur l'antenne de Mont de Marsan du SPIP des Landes. Son secteur d'intervention se compose également du département voisin, les Pyrénées Atlantiques. Leurs missions sont : L'évaluation et prise en charge des personnes signalées Lè soutien à la prise en charge individuelle La mise en œuvre d'actions collectives Leurs missions s'inscrivent dans un cadre pluridisciplinaire et s'exerce en lien avec l'ensemble des acteurs pénitentiaires impliqués, ainsi que les partenaires idoines. La conception pluridisciplinaire renvoie[...]

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Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de moteurs électriques et ventilateurs., un(e) Chef d'équipe (H/F) afin de compléter l'équipe en place et accompagner le démarrage d'une ligne robotisée. Rejoignez une entreprise ou l'esprit collectif et la facilité à communiquer sont de réelles valeurs Au sein de l'atelier de production, vous êtes principalement chargé d'encadrer vos équipes (communication, management) et d'organiser l'activité de votre secteur. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Manager, encadrer et animer les équipes (motivation, entretiens, congés, formation .) -Superviser et coordonner les activités de production -Gérer et suivre les indicateurs de production (KPI) -Participer à l'amélioration continue de la ligne de production et en particulier mener les analyses (QRQC.) pour garantir la performance de votre secteur sur différents aspects (Sécurité, Qualité, Délai et Couts) -Collaborer avec les autres services pour garantir la production de votre ilot. -Recenser, diagnostiquer, résoudre ou signaler les pannes -Intégrer les nouveaux arrivants[...]

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Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons[...]

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Brasseur / Brasseuse de bière

Emploi Restauration - Traiteur

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Microbrasserie indépendante en Lot et Garonne recrute son brasseur ( H/F ) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge : -d'assurer l'ensemble de la production ( brassage - fermentation - garde - conditionnement fûts et bouteilles ) tout en respectant la qualité des produits en cours et finis -gérer les plannings de production -gérer les commandes et approvisionnements des matières 1ères et produits consommables utilisés pour la production -participer au développement de bières événementielles -gérer les entretiens et la maintenance de 1er ordre du matériel de production -manager l'équipe de 2 aides brasseur avec pour souci de développer leurs compétences. Profil : Personne de terrain passionnée, dynamique, rigoureuse, soigneuse, en plus de la Technique vous manifestez de l'intérêt pour le contact humain et l'animation commerciale. Une formation en agroalimentaire et une expérience similaire en microbrasserie sont souhaitées. Ce challenge vous intéresse,, envoyez votre CV + lettre de motivation + prétentions par mail.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, ) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurants, une mutuelle prise en charge[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Mécanicien agricole (H/F) -Diagnostiquer et réparer les pannes des machines agricoles. -Effectuer des entretiens réguliers et préventifs. -Assurer la maintenance des équipements selon les normes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances des machines -Expérience confirmée en tant que mécanicien agricole. -Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens de l'organisation et rigueur. Avantages : -Épargne salariale -Prise en charge du transport quotidien -13ème Mois -Heures supplémentaires majorées -Primes

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste basé à LUNEVILLE Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. - Il assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Il encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Merci d'accompagner votre Cv d'une lettre de motivation.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

AKSIS, cabinet en évolution professionnelle, recrute pour son agence de Lille un(e) conseiller / conseillère en insertion professionnelle. Vous accompagnez en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels - l'identification de ses caractéristiques personnelles - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour début Septembre 2025 un/e Secrétaire H/F * Poste tenu en trinôme (avec deux autres secrétaires). - Accueil téléphonique (entre 15 et 100 appels par jour en fonction de la saison repartis sur 3 secrétaires). - Prise des rendez-vous pour les techniciens qui font les entretiens et les dépannages. - Pour les 7 techniciens, les 3 secrétaires doivent organiser (par téléphone) 140 rendez-vous par semaine au total. - Écriture des devis simples (remplacement de pièces sur les chaudières). - Préparation et impression de toutes les factures pour chaque rendez-vous de la semaine. - Gestion des retours des techniciens : chèques à encaisser, retour des feuilles d'intervention. - Vérification des paiements. - Utilisation des logiciens de bureautique classiques (Word, Excel). - Utilisation SAGE - Assurer un accueil téléphonique dynamique et chaleureux. La voix des secrétaires est le visage de l'entreprise : il faut aimer le contact avec les clients par téléphone. - Rigueur : noter les demandes des clients et les traiter. - Endurance : assurer de la qualité dans la durée. Certaines tâches sont répétitives mais elles sont toutes indispensables. - Travail d'équipe[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sofitex est à la recherche d'un Chargé / Chargée de recrutement -Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires . -Vous assurez le bon relationnel avec les agences d'intérims partenaires ainsi qu'avec le directeur de production. -Vous aurez pour principales missions : -Triez et analyser les CV réceptionnés -Réalisez les entretiens de recrutements -Procédez à la phase de pré intégration des intérimaires -Intégrez les intérimaires le jour des démarrages. -Participiez aux tâches administratives (signatures des contrats, etc.) -Assurez le bon relationnel avec les agences d'intérims partenaires -Assurez la continuité entre les différents responsables et le département des RH Profil recherché Vous disposez d'un BAC+3 minimum en ressources humaines Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en recrutement Réactivité, rigueur, autonomie, discrétion font partie de vos atouts.

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir mi septembre (réponses et entretiens semaine entre le 2 et 5 septembre)- COORDINATEUR(ICE) des activités socio-culturelles et sportives Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en logements diffus et sur site. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 ETP (social, santé, juridique, logistique.) le/la coordinateur/trice des activités socio-culturelles et sportives développe et coordonne les ateliers éducatifs. Il/Elle a comme interlocuteurs réguliers les travailleurs sociaux, les jeunes et les prestataires de TERRAMIES. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef(fe) de Service et la supervision générale du Directeur. Développer et coordonner le projet d'activités globales : - Impulser des actions éducatives et pédagogiques à destination de tous les jeunes dont le conseil de vie sociale en lien avec les équipes ; - Identifier et construire, en lien avec les équipes, un programme d'activités hebdomadaire en dynamisant la vie socio-culturelle de l'institution ; - Construction d'un programme de mobilisation à destination des jeunes (soutien scolaire, sorties culturelles/sportives, temps d'expression.)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps plein 35h hebdomadaire sur notre site de Saint Priest. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel à la suite d'un licenciement économique. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Responsabilités : - Animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP - Gérer un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes : - Information sur les[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du secteur public spécifique, l'accompagnateur (H/F) est chargé(e) du suivi des jeunes MNA confiés à l'ASE et qui ne bénéficient pas d'un accompagnement par les opérateurs associatifs du dispositif MNA. Il / elle vise à mettre en œuvre des réponses d'intégration et d'insertion (scolarité, suivi médical, apprentissage, emploi.). Il / elle accompagne les jeunes pour réaliser les démarches auprès des consulats, ambassades, préfectures, en vue de constituer leurs dossiers administratifs de régularisation de séjour sur le territoire français (demande de titre de séjour ou d'une demande d'asile). Il / elle organise le transfert des jeunes orientés vers la Sarthe et met en oeuvre la mise à l'abri des jeunes primo-arrivants sur le territoire Sarthois. Dans le cadre de l'intervention pluridisciplinaire, l'accompagnement pourra prendre la forme : -d'un suivi individuel -d'une intervention collective ponctuelle. Il / elle participe aux entretiens d'évaluation en soutien de l'évaluateur et est amené à rédiger des rapports, notes et bilans d'évolution. Il / elle participe au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maitriser la prise[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur/ animatrice avec des Avec des missions d'adjoint de direction Poste à temps complet annualisé Poste diplômé : DEJEPS, BPJEPS animation ou DUT animation Elaboration, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en lien avec le PEDT. Organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des activités du service en veillant au respect du projet pédagogique Encadrement, coordination et animation des équipes (maternelle et élémentaire) intervenantes sur les temps périscolaires (garderie matin (7h30 à 8h30), pause méridienne (11h45 à 13h35) et garderie du soir (16h30 à 18h30). Assurer la gestion des plannings, les remplacements, les entretiens professionnels Gestion de conflits entre enfants mais aussi entre adultes Encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires en cas d'absences d'un animateur. 3/ Administratives : Accueillir des familles dès l'ouverture du service Gérer les appels téléphoniques, les mails et le logiciel E.enfance avant de commander les repas au traiteur Assurer le lien avec les familles et les enseignants Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et de l'équipe animation Etre suppléant de la[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Courchevel Moriond. Poste Saisonnier à temps complet du 24/11/2025 au 19/04/2026 Vos missions - Manager une équipe engagée et bienveillante : Vous encadrez les agents et impulsez une dynamique d'équipe. Vous gérez les plannings et les absences via le logiciel dédié (Abelium). Vous assurez, en lien avec la DRH, le suivi rigoureux des contrats. Vous animez les réunions d'équipe et régulez les conflits. Vous conduisez les entretiens individuels d'évaluation et identifiez les besoins en formation. - Créer un lien fort avec les familles : Vous organisez l'accueil des enfants et la période d'adaptation. Vous accompagnez les familles dans leur parentalité. Vous animez des temps collectifs et événements festifs. - Surveiller la santé et le bien être des enfants : Vous mettez en œuvre une surveillance médicale rigoureuse. Vous prévenez les troubles chez les enfants et sensibilisez l'équipe. - Gérer un budget avec précision : Vous participez au budget et à son suivi. Vous émettez les bons de commande et validez les dépenses. Vous suivez les paiements des prestations. - Piloter[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie (prédominant ) - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye... ), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EDUCATEUR/TRICE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH , ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. Missions : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne, vers les dispositifs de droit commun. -Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en s'appuyant sur les compétences parentales identifiées. -Soutenir et guider les parents[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Département Parcours Santé de la CPAM de la Vendée, situé à la Roche Sur Yon recherche, un agent administratif en CDD. Le Département Parcours Santé est constitué de 3 services : Le Centre d'Examens de Santé qui propose des offres de prévention auprès des populations dites "fragiles" et/ou sans médecin traitant : - des examens de prévention en santé, des entretiens individuels de prévention, « Mon bilan de prévention » - une « démarche d'éducation en santé" sur des thématiques ciblées par l'Assurance Maladie : activité physique, alimentation, santé bucco-dentaire, addictions et vie affective et sexuelle . Le Centre est composé d'une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et administrative. Le service Prévention dont la mission est de mettre en place des actions de prévention sur le département de la Vendée et/ou d'accompagner les acteurs de notre territoire dans la mise en œuvre d'actions de prévention Le service PRADO qui accompagne les patients en sortie d'hospitalisation en initiant les premiers rendez-vous avec les professionnels de santé libéraux prescrit par les établissements de santé LE POSTE* A ce titre, vos principales missions seront les suivantes[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Immobilier

Pressac, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : - entretien des cabanes hors et sur l'eau et des locaux communs - service petits-déjeuners - transport en bateau électrique entre chaque cabane Vous devez savoir nager. Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, vous avez le sens du service et êtes rapidement autonome 2 type de postes : - postes à 35h/semaine - postes à 8h/semaines les samedis (seulement entretiens des hébergements)

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur référent (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Animer des ateliers pédagogiques dans le cadre de l'Approche Par Compétences A.P.C. (savoirs de base, culture générale, numérique, etc.) en présentiel. - Concevoir des séquences pédagogiques individualisées, en lien avec le référentiel E2C (Approche par Compétences). - Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. - Évaluer les acquis et assurer le suivi de la progression dans le système d'information (SI métiers). - Coordonner le parcours de chaque stagiaire (entretiens, construction du projet pro, adaptation du parcours). - Accompagner vers et dans l'alternance (suivi de stages, liens avec les entreprises). - Assurer le suivi post-parcours (suivi des sorties, accompagnement complémentaire). - Participer aux réunions d'équipe, à la transversalité des informations et au respect des procédures internes. Vous justifiez d'un diplôme BAC 3 et/ou d'une forte expérience dans le métier de formateur-rice et/ou conseiller-e emploi insertion, issu de l'intervention sociale[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Chef de Service Socio-Educatif H/F, dans le cadre d'un CDI à Athis-Mons. - Date de prise de poste : Immédiate - Dispositif : HSR composé d'un LHSS, d'un CHU et ACT - Rémunération : Selon la CCN 51 + reprise de l'ancienneté - Avantages : Prime internat - prime décentralisée - prime Ségur - remboursement à 60% du pass navigo - tickets restaurant - Horaires : Du lundi au vendredi - 9h-17h / prévoir une soirée par semaine 13h-21h / une semaine d'astreinte par mois Au sein du service HSR Perinat le Chef de Service H/F dirige 3 dispositifs différents, se composant d'un LHSS, d'un CHU et d'un ACT avec une équipe mobile. Ses dispositifs accueillent des familles autour de la périnatalité. A ce titre, vos missions seront : - Encadrer une équipe de 20 personnes spécialisées en socio-éducatif ; en binôme avec le Cadre de Santé gérant les professionnels de santé ; -Etablir le[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy) ## Description de l'entreprise Alegria.academy est l' organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions IA et Nocode en Europe. Elle forme la nouvelle génération de développeurs Nocode et experts IA. Notre pédagogie repose sur la pratique et les projets concrets : - 3 mois de bootcamp intensif à temps plein, - suivis de 12 mois en alternance dans une entreprise partenaire. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode et IA, un métier très recherché par les entreprises. La formation est 100% financée et rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ## Description du poste Notre partenaire recherche, dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode en contrat de professionnalisation pour accomplir les missions suivantes : - Développer de nouvelles fonctionnalités[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD - REMPLACEMENT 6 mois du 13/10/2025 au 09/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable Pôle DAC est chargé/e de la mise en œuvre, à l'échelon du territoire de La Réunion, de l'appui à la coordination des parcours complexes pour les personnes et les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social ; en favorisant l'information, l'orientation, l'évaluation, la coordination dans une approche globale et personnalisée : - Il/Elle assure le management global de l'équipe (AP-RP-chargés de projet) : o Participation au recrutement o Gestion des congés/absences/ plannings o Suivi d'activité o Recensement des besoins en formation o Mise en œuvre des entretiens individuels si nécessaire - Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public cible en veillant à l'adéquation du service aux demandes des bénéficiaires et des partenaires. MISSIONS GENERALES : - Garantir la dynamique d'équipe autour de la mission d'appui à la coordination dans une approche polyvalente : o Initier et animer les staffs ; o Apporter par son expertise un appui aux Référents Parcours sur l'orientation et le traitement des demandes en animant les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Cadre général • Le CHIVA dispose d'un service social qui intervient sur l'ensemble des services MCO – SSR et HAD du CHIVA, répartis sur plusieurs sites. • Le service social du CHIVA répond à toute demande de patient ou de famille, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire. Objectifs • Atténuer les conséquences sociales liées à l'hospitalisation du patient et aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et à faciliter leur insertion • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés • Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions • Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation • Faciliter l'accès aux soins et au recouvrement des dépenses • Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits • Identifier les difficultés liées à l'hospitalisation et participer à l'élaboration[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de Châteaudun située à Châteaudun (28200). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers attitrés à 28200 Châteaudun et dans les alentours. Votre planning flexible (réalisé en fonction de vos obligations personnelles) s'adaptera également à l'arrivée de nouveaux clients et aux éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € par l'heure, pour une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein. Le + Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, période d'intégration (accompagnement, conseils.). Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation. Profil[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Fossé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence 41330 Fossé. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles des particuliers qui lui sont attribués résidant à Fossé et aux alentours. Temps de travail : 18h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Rémunération : 11.88. Autres avantages : une mutuelle, le remboursement des frais de transport, les congés payés et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Fossé. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Durant la période d'essai, vous serez accompagné-e pour faciliter votre adaptation. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Centre Services est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et est spécialisée dans le secteur des services à domicile : ménage, repassage, jardinage, petits travaux de bricolage, etc. Pour renforcer l'équipe de notre agence Neufchateau, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et motivé-e ! Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Neufchâteau et aux alentours. Le poste : Vous travaillerez 14h par semaine, mais cela pourrait évoluer à plein temps si vous le souhaitez. La rémunération s'élève à 11.88 euros/h et le contrat est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. La phase de recrutement se fait en plusieurs étapes : entretiens collectifs et individuels avec des tests, ainsi qu'un questionnaire. Cela nous permet de mieux vous connaître et de pouvoir échanger avec vous sur vos expériences comme aide ménager-ère. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration. L'on dit de[...]

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Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, PME d'une trentaine de collaborateurs, recrute son chef d'équipe logistique H/F en CDI sur Ambérieu en Bugey. Ainsi, dans le cadre de vos missions, sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain, vous serez amené à : - Animer l'équipe (10%): o Gestion des congés, effectuer les entretiens annuels,. o Optimiser l'organisation du travail - Gérer les stocks (30%): o Suivre et analyser les stocks sous Cegid o Analyser les écarts de stocks o Gérer la traçabilité des lots o Mettre en place les inventaires tournants en interne et externe (sous traitant) - Participer à l'opérationnel (60%): o Préparer et expédier les commandes (petits colis) o Réceptionner la matière première et ranger dans les stocks o Solder les ordres de fabrication de la production Quel est votre profil ? Vous avez une Formation type BAC+2 en transport et logistique ? Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel ? Vous maitrisez le pack office et CEGID ? Conditions du poste : Rythme hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi midi Salaire : entre 2300€ et 2500€[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Connigis, 22, Aisne, Bretagne

Description de l'entreprise : Vit'Manu est une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles (travaux manuels, mécaniques, traitements) basée dans le sud de l'Aisne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif RH et paie de la société. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) - Rédaction et gestion des contrats de travail - Saisie des variables de paie : heures, absences, primes. - Élaboration des bulletins de paie et des soldes de tout compte (STC) - Gestion des acomptes et des virements de salaire - Réalisation des déclarations sociales mensuelles - Gestion des plannings - Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des signatures électroniques des documents RH - Gestion des documents RH obligatoires (DUER) - Veille sociale - Mise à jour des documents internes (livret de sécurité, annualisation...) - Suivi et réalisation des entretiens professionnels - Recherche et suivi des formations Profil recherché : - Expérience exigée dans un[...]

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Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi Equipement industriel

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

NETTOYAGE, ENTRETIEN ET CONTROLE DU BON FONCTIONNEMENT DES MACHINES GESTION DES ENTRETIENS PERIODIQUES DES MACHINES GESTION DU PLANNING ET RESERVATION DU MATERIEL CONNAISSANCE DU MATERIEL BTP ET MOTOCULTURE BASES EN MECANIQUE REQUISES CONTACT AVEC LA CLIENTELE POUR LE CONSEIL, LA MISE EN SERVICE ET EXPLICATION FONCTIONNEMENT ET SECURITE MATRIEL PERMIS B OBLIGATOIRE PERMIS POIDS LOURS FACULTATIF

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Signy-l'Abbaye, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - informer les patients / résidents et leur famille des modalités, des objectifs et des limites de son intervention et rechercher son consentement - évaluer la demande des patients / résidents et la nature du travail à engager et participer à l'intégration des patients / résidents dans l'Institution. - conduire des entretiens individuels et animer des groupes - aider les patients / résidents à la mise en oeuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix - pratiquer des évaluations psychométriques et participer à l'évaluation "PATHOS"

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Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel de Travaux Publics, recherche son futur Chef d'Atelier H/F pour son site de Narbonne.En tant que Chef d'Atelier, vous jouez un rôle central dans l'organisation, le pilotage et la performance de l'atelier. Rattaché(e) à la direction, vous encadrez une équipe de 6 techniciens. Vos responsabilités principales : Management d'équipe : Encadrer, motiver et organiser le travail des 6 collaborateurs de l'atelier Assurer la montée en compétences et l'animation de l'équipe Gestion administrative et organisationnelle : Planifier les interventions et optimiser la charge de travail de l'atelier Assurer le suivi et la validation des devis, bons de commande et rapports d'intervention Suivi technique et qualité : Contrôler la bonne exécution des réparations et des entretiens Gérer les commandes et le suivi des pièces détachées Veiller à la sécurité, la qualité et la satisfaction client Relation client interne : Assurer la communication avec le service commercial et le SAV Être force de proposition pour améliorer les process et la performance de l'atelier Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT Les Taillades, situé à Capdenac, accompagne des adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de personnes en situation de handicap. Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accompagnées dans l'atelier, les former et les préparer à leur insertion dans le milieu ordinaire de travail s'ils le souhaitent ; Maitriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées ; Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser (atelier câblage et espaces verts). Profil Vous avez des compétences ou une expérience reconnue dans le domaine des espaces verts et/ou dans le montage de sous-ensembles électriques (travail du câble) Vous êtes dotés d'une capacité d'écoute et vous êtes en mesure de savoir transmettre vos connaissances. Vous[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Equipement industriel

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TECHNICIEN(NE) DE PARC DE MATERIEL (H/F) Dans un contexte de développement, Rain for Rent France International recrute son/sa technicien(ne) de parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...). Sous la responsabilité du responsable du développement de l'agence, vous rejoindrez une jeune entreprise et une équipe dynamique dévouée à assurer un excellent service client. Rain for Rent International France propose son savoir-faire dans la location de réservoirs de stockage temporaire pour la gestion des liquides. En tant que Technicien(ne) de parc, vous intervenez sur différentes missions: - Gestion du parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...) maintenance, préparation, réparations des matériels en suivant rigoureusement les procédures et fiches d'inspection et les modes opératoires (nettoyage, application locale de revêtement, remplacement d'éléments endommagés) - Préparation des matériels conformes à la demande et aux attentes des clients (inspections, état, propreté, marketing...) - Entretiens annuels des tanks & épreuves périodiques (flexibles, mines, citernes...) - Contrôle et report rigoureux de l'état des matériels au retour des location (casse, propreté...) -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé de recrutement H/F. Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement (à destination des enfants), votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un projet porteur de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau[...]

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Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un-e IDE pour ses activités du Pôle Accueil, Hébergement Insertion - Axe Santé. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Accueillir et prendre en charge des personnes en situation de grande précarité et sans domicile fixe, ayant besoin de soins infirmiers et un accompagnement socio-éducatif ; - Élaborer et gérer le dossier médical en collaboration avec le médecin ; - Communiquer et coordonner les soins avec les professionnels de santé extérieur (hôpital, cabinets infirmiers libéraux, .) - Mettre en œuvre la coordination du suivi médical en concertation avec le médecin coordonnateur ; - Assurer les entretiens de suivi avec les personnes prises en charge ; - Aider à l'observance thérapeutique en collaboration avec l'équipe éducative ; - Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient et à son accompagnement dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie ; - Dispenser des soins et réaliser des surveillances découlant du rôle propre et du rôle prescrit ; - Participer aux actions de prévention ; - Participer aux accompagnements médicaux et sociaux en l'absence du travailleur social ; - Gérer les DASRI ; - Gérer les[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OBJECTIF PRINCIPAL du POSTE : Accueillir, responsabiliser, insérer les Résidents à travers la mise en place d'activités, de projets collectifs mais aussi d'informations thématiques, par/pour et avec les jeunes. LES MISSIONS GÉNÉRALES : - Susciter et accompagner des projets collectifs des résidents du FJT - Animer le Conseil de Vie Social (CVS)et son suivi administratif - Mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les jeunes et les partenaires concernés. Elaboration de Bilans et d'évaluations des projets. - Être à l'appui de l'accompagnement social au logement des Résidents ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES AU POSTE : Coconstruire le projet éducatif de la Résidence en lien avec les Résidents et l'équipe du CLLAJ.17 de la Haute-Saintonge. Animer un Conseil de Vie Social (CVS) : - Établissement d'un planning, invitation, ordre du jour. - Animer le CVS : place de chacun, permettre l'échange, prise de parole, etc. - Faire un compte-rendu à chaque Conseil - Accompagner la réalisation des préconisations faites par les résidents et validées en équipes Faire vivre la Résidence : - Mettre en place des activités collectives selon la demande et/ou le besoin repérés[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez pour le service de la Veille Sociale 17, où vous interviendrez sur nos dispositifs d'accueil de jour et de nuit, auprès de publics multiples : des grands précaires avec ou sans chien, des jeunes en ruptures, des femmes victimes de violences, de personnes malade (addiction, psy.). Au sein d'une équipe de la veille sociale vous interviendrez sur les dispositifs d'urgence ACCUEIL DE JOUR et en début de soirée ACCUEIL DE NUIT ou vous serez en charge de : - Accueillir les usagers, - Délivrer des prestations et orienter les personnes en fonction de leurs besoins, -Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure, et gérez en équipe les possibles conflits, -Assurer l'accueil administratif (enregistrement public, entretiens, transmissions, statistiques), -Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux ainsi que les règlements de fonctionnement, -Accompagner socialement le public présent sur l'accueil de jour (ouverture des droits, démarches de soin, de justice, recherche de solution d'hébergement ou de logement.), - Orienter vers les partenaires et réaliser un accompagnement de proximité après évaluation. Vous[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre agence Leader Intérim recherche activement pour son client, un chauffeur PL ou SPL (H/F) sur le secteur de Bourges. Nous recherchons un conducteur de poids lourd et/ou super lourd pour des missions de nuit d'environ 3 semaines. La prise de poste est prévue entre minuit et 4h du matin. Le poste consiste à livrer divers grandes surfaces avec des marchandises. Pour ce poste, vous devrez avoir le permis C ou CE, ainsi que de l'expérience en livraison. Les compétences requises pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de conduite de poids lourds. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à effectuer des vérifications et entretiens de base des véhicules. Une attitude professionnelle et un engagement envers la sécurité sont essentiels. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un psychologue pour intervenir auprès d'adultes déficients. Vos missions principales incluront la réalisation de bilans psychométriques et psychologiques, ainsi que des suivis psychothérapeutiques individuels. Vous apporterez également votre soutien aux différents professionnels des équipes et participerez aux entretiens d'admission. Vous serez chargé d'aider à la compréhension et à l'analyse des fonctionnements psychiques, comportementaux et cognitifs des personnes accompagnées. Vous devez maîtriser la réalisation des tests et être capable de repérer les potentialités des individus. Vous concevrez, renseignerez et évaluerez le soin à l'aide d'outils de suivi adaptés. La protection des personnes et l'alerte en cas de situation potentiellement dangereuse font partie de vos responsabilités. Vous devrez prévenir et évaluer les risques de maltraitance et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Enfin, une démarche éthique favorisant la libre expression des individus sera indispensable. Ce poste requiert un professionnel empathique et rigoureux, prêt à faire une différence positive dans la vie des adultes déficients. Si vous correspondez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Lubersac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? VALADE, expert des fruits et de leur valorisation, fabrique des produits de qualité sur son site de Lubersac (France, Corrèze) depuis plus de 140 ans. Que faisons-nous ? Nous sommes spécialistes dans la transformation du fruit sous différentes formes telles que la confiture, la compote, crème de marron. Aujourd'hui, VALADE possède ses propres marques VALADE, LEONCE BLANC, VALBLAN, reflets de son histoire et de son savoir-faire. Vous souhaitez intégrer une ETI agroalimentaire qui crée des produits gourmands et synonymes de partage, une entreprise créative, ambitieuse, qui vous offrira l'opportunité d'évoluer dans un environnement en pleine modernisation ? Alors rejoignez nous ! Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recherchons une personne en CDD pour notre équipe des Ressources Humaines sur le site à Lubersac (19). Description : Rattaché(e) à la DRH, au sein d'un service de 3 personnes, vos principales missions seront de : - Assurer les recrutements rattachés à son portefeuille de services (définition des besoins, diffusion d'offres, entretiens, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, fiches[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Mise en oeuvre d'entretiens d'information et de processus de Médiation Familiale conventionnels et judiciaires. - Tenue de statistiques sur l'activité - Mise en oeuvre d'actions de promotion de la Médiation Familiale - Veille informative Prise de poste rapide cv+ lettre de motivation

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre chantier d'insertion vous travaillerez en équipe de 6 personnes avec 1 encadrant technique et/ou avec un chef d'équipe sur des chantiers en Creuse. CDD DE 4 MOIS renouvelable Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur une base de 32h/semaine. Vos tâches seront : - Pose de papiers - Pose de toile de verre - Peinture intérieure principalement - Pose de sols PVC - Déménagements quelques fois Vous devrez avoir un minimum de connaissances dans le domaine. Les candidats devront au minimum savoir lire et écrire pour lire les consignes données par les encadrants et savoir lire les fiches de sécurité au travail. Permis B boite manuelle valable en France exigé pour au moins 1 salarié Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. Avant de postuler à l'offre d'emploi, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'Assurance Maladie du Doubs ! La CPAM du Doubs recrute 2 techniciens de prestations en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable une fois afin renforcer de manière temporaire son service Complémentaire Santé Solidaire. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? - Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer le 6 octobre 2025 une équipe composée de 8 techniciens, 1 manager et 2 référents techniques qui assurent l'instruction des demandes de Complémentaire Santé Solidaire sollicitées par nos assurés sociaux. MISSIONS /ACTIVITES : Les personnes retenues auront pour principales missions : - L'instruction[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) assistant(e) social(e) du 02/01/2026 au 20/06/2026 à temps plein. Pour mener à bien vos missions, vous aurez à réaliser un recueil d'information lors d'entretiens avec les patients et/ou les familles. Toujours dans un esprit collaboratif et interprofessionnel, nous recherchons un-e assistant-e de service social avec des capacités d'organisation et d'anticipation pour préparer au mieux le devenir des patients. La participation aux staffs des services et au projet personnalisé du patient facilitera ce travail. Si nécessaire, vous serez amené-e à effectuer des visites afin de réaliser une évaluation du domicile ou ponctuellement accompagner des patients sur certaines démarches extérieures.

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Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez les équipes d'une entreprise industrielle, reconnue et innovante. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) Sur un site spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits de soin du jardin, votre rôle est de piloter l'activité de l'équipe conditionnement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Management d'équipes (20 à 40 personnes) - Superviser, coordonner et animer l'activité de votre équipe - Intégrer, former, accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Réaliser les entretiens individuels - Fixer les objectifs pour votre service et les membres de votre équipe Pilotage du service - Piloter l'exécution quotidienne du programme de conditionnement - Elaborer le planning et optimiser les effectifs sur les lignes - Assurer la communication entre sa hiérarchie, son équipe et les autres services - Veiller au respect des objectifs Qualité/Coûts/Délais/Quantité/Sécurité-Environnement Actions d'amélioration continue - Être force de proposition pour des améliorations permettant de progresser sur la qualité, sécurité, l'environnement et productivité -[...]

Ressources supplémentaires